OUR CORPORATE

COMPLIANCE

ISO 20121
Gestione Sostenibile degli Eventi

EFGROUP È CERTIFICATA SECONDO LO STANDARD INTERNAZIONALE ISO 20121 PER LA GESTIONE SOSTENIBILE DEGLI EVENTI.
L’AZIENDA SI IMPEGNA A TRASFORMARE OGNI EVENTO IN UN’OCCASIONE DI VALORE SOSTENIBILE, INTEGRANDO LA SOSTENIBILITÀ NELLA PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE DELLE ATTIVITÀ ATTRAVERSO PROCESSI STRUTTURATI E ORIENTATI AL MIGLIORAMENTO CONTINUO.

> Certificazione ISO 20121
> Politica per la Gestione Sostenibile degli Eventi
> Codice Condotta Fornitori

PDR125 – PARITÀ DI GENERE - DIVERSITY & INCLUSION

EFGROUP HA OTTENUTO LA CERTIFICAZIONE UNI/PDR 125:2022, ADOTTANDO UN SISTEMA DI GESTIONE PER LA PARITÀ DI GENERE. L’AZIENDA PROMUOVE UN AMBIENTE DI LAVORO EQUO E INCLUSIVO, ATTRAVERSO POLITICHE E PROCESSI STRUTTURATI ORIENTATI ALLE PARI OPPORTUNITÀ E ALLA VALORIZZAZIONE DELLE PERSONE.

> CERTIFICAZIONE PdR125
> POLITICA PER LA PARITÀ DI GENERE
> POLITICA PER LA DIVERSITÀ E INCLUSIONE

ISO 9001
QUALITÀ

EFGROUP è impegnata nel rispetto delle norme e della compliance aziendale del proprio settore ed e’ conscia della propria social corporate responsibility.

> DOWNLOAD CERTIFICATO
> POLITICA DELLA QUALITÀ E DELLA SICUREZZA AMBIENTE

ISO 45001
SALUTE E SICUREZZA

EFGROUP attraverso la certificazione ISO 45001 ha deciso di implementare il Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza dei Lavoratori guardando oltre le problematiche di breve periodo, e di tenere conto di ciò che la società in generale si aspetta dall’organizzazione stessa in termini di responsabilità.

> DOWNLOAD CERTIFICATO

ISO 14001
AMBIENTE

EF GROUP HA UN SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE ACCREDITATO E CERTIFICATO SECONDO LO STANDARD INTERNAZIONALE ISO 14001:2015. IN QUESTO MODO, ASSICURIAMO I PIÙ ELEVATI STANDARD DI QUALITÀ DEL SERVIZIO PER TUTTI I NOSTRI CLIENTI, GARANTENDO, AL CONTEMPO, PROCESSI ORGANIZZATIVI EFFICACI E IL PIENO RISPETTO DELLE NORME VIGENTI PER TUTELARE L’AMBIENTE.

> Download Certificato

ECOVADIS

EFGROUP HA OTTENUTO LA GOLD MEDAL ECOVADIS, CON UN PUNTEGGIO DI 79/100, POSIZIONANDOSI TRA LE REALTÀ PIÙ VIRTUOSE DEL SETTORE FIERISTICO. IL RATING ECOVADIS RICONOSCE L’INTEGRAZIONE DI PRATICHE DI SOSTENIBILITÀ NEI PROCESSI AZIENDALI, CON PARTICOLARE RIFERIMENTO AGLI AMBITI AMBIENTALE, SOCIALE, DEL LAVORO E DEI DIRITTI UMANI.

SYNESGY

EFGROUP HA OTTENUTO LO SCORE ESG “A – OTTIMO” NELLA VALUTAZIONE SYNESGY GRAZIE ALL’INTEGRAZIONE STRUTTURATA DEI PRINCIPI ESG NEI PROPRI PROCESSI AZIENDALI. IL RICONOSCIMENTO RIFLETTE L’ATTENZIONE DELL’AZIENDA VERSO LA TUTELA DELLE PERSONE, LA GESTIONE RESPONSABILE DEGLI IMPATTI AMBIENTALI E UNA GOVERNANCE SOLIDA E TRASPARENTE, IN LINEA CON LE MIGLIORI PRATICHE DI SOSTENIBILITÀ.

> CERTIFICATO SYNESGY

SOA

EFGROUP HA OTTENUTO L'ATTESTAZIONE SOA COME PROVA DELLA CAPACITÀ DELL'AZIENDA DI ADEMPIERE A CONTRATTI DI FORNITURA E INSTALLAZIONE NEL SETTORE PUBBLICO (COME APPALTATORE O SUBAPPALTATORE) PER LA CATEGORIA OS6 - CLASSIFICAZIONE II (LAVORI DI FINITURA IN MATERIALI LEGNOSI, PLASTICI, METALLICI E VETROSI).

> DOWNLOAD CERTIFICATO

LEGISLATIVE DECREE 231/2001

EFGROUP ha intrapreso il “progetto 231” che, dopo una necessaria fase di analisi e risk assesment, ha portato all’approvazione del codice etico e del modello di organizzazione e gestione ex d.lgs 231/2001.

> DOWNLOAD CODICE ETICO
> DOWNLOAD MODELLO ORGANIZZATIVO
> DOWNLOAD POLITICA DIRITTI UMANI

WHISTLEBLOWING

LA DIRETTIVA EUROPEA SUL WHISTLEBLOWING (2019/1937), IN VIGORE A PARTIRE DAL 30 MARZO 2023, PREVEDE L’ADOZIONE DI NUOVI STANDARD DI PROTEZIONE A FAVORE DEI “WHISTLEBLOWER”, PERSONE CHE SEGNALANO VIOLAZIONI DI DISPOSIZIONI NORMATIVE NAZIONALI O DELL'UNIONE EUROPEA DI CUI SIANO VENUTI A CONOSCENZA IN UN CONTESTO LAVORATIVO PUBBLICO CHE LEDONO L'INTERESSE PUBBLICO O L' INTEGRITÀ̀ DELL'AMMINISTRAZIONE PUBBLICA.

> DOWNLOAD PROCEDURA WHISTLEBLOWING
> PORTALE DI SEGNALAZIONE WHISTLEBLOWING

PRIVACY

EFGROUP TUTELA LA RISERVATEZZA E LA SICUREZZA DEI DATI PERSONALI TRATTATI NELLO SVOLGIMENTO DELLE PROPRIE ATTIVITÀ, OPERANDO NEL RISPETTO DELLA NORMATIVA VIGENTE E ADOTTANDO PRINCIPI DI TRASPARENZA, CORRETTEZZA E RESPONSABILIZZAZIONE.

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